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17 juil 2018 plusieurs organisations avouent remettre en question leurs pratiques d’évaluation de la performance. est-ce une nécessité? est-ce toujours tendance? est-ce une pratique efficace et à valeur ajoutée? chose certaine, un processus d’évaluation de la performance se doit d’être représentatif des valeurs organisationnelles et viser des objectifs précis, lesquels seront fixés par l’organisation. les formulaires « copiés-collés » sont assurément révolus, et les processus non adaptés le sont tout autant. récurrence du processus c’est ici que les tendances se bousculent! plusieurs organisations disent remettre en question la pertinence des processus […] -- chers gestionnaires, pensez à vous! 3 juil 2018 lorsque vous prenez l’avion pour vos vacances (peut-être en rêvez-vous à cette période de l’année!) l’équipage vous offre toujours une capsule d’information sur la sécurité à bord. on y présente entre autre l’utilisation des masques à oxygène. vous souvenez-vous de la consigne? toujours mettre votre propre masque avant d’assister une autre personne. il s’agit ici d’une bonne analogie pour vous illustrer que, prendre soin de vous d’abord, vous donnera une meilleure chance de succès dans l’accomplissement de vos responsabilités. dans le quotidien, les gestionnaires ont le plus souvent des responsabilités et des objectifs «opérationnels» : ils veillent aux échéanciers, […] chers gestionnaires, pensez à vous! 3 juil 2018 lorsque vous prenez l’avion pour vos vacances (peut-être en rêvez-vous à cette période de l’année!) l’équipage vous offre toujours une capsule d’information sur la sécurité à bord. on y présente entre autre l’utilisation des masques à oxygène. vous souvenez-vous de la consigne? toujours mettre votre propre masque avant d’assister une autre personne. il s’agit ici d’une bonne analogie pour vous illustrer que, prendre soin de vous d’abord, vous donnera une meilleure chance de succès dans l’accomplissement de vos responsabilités. dans le quotidien, les gestionnaires ont le plus souvent des responsabilités et des objectifs «opérationnels» : ils veillent aux échéanciers, […] -- consulter tous les articles » nos articles par catégorie blog rh développement des compétences non classé nouvelles recrutement relations avec vos employés rémunération globale et équité salariale stratégie ressources humaines et outils de gestion tests psychométriques vigie rh nous joindre nous serons fermés le vendredi après-midi pour la période estivale à partir du 22 juin nos bureaux seront fermés le 2 juillet pour la fête du canada nous offrons des services dans les régions suivantes: estrie, montréal, centre-du-québec, rive-sud, montégérie, québec 1 866 472-1601 nous joindre régions desservies pour plus d’efficacité, nous pouvons vous supporter à distance ou intervenir directement dans votre entreprise et ce, principalement dans les régions suivantes : · estrie · centre-du-québec · montérégie · rive-sud · québec · montréal cessez de jouer au dés avec vos ressources humaine ne laissez pas le fruit du hasard décider des meilleurs pratiques pour votre organisation, rentabilisez vos compétences et alliez-vous d'un professionnel en la matière. c’est dans un esprit de partenariat et de collaboration que nous analysons vos enjeux en gestion des ressources humaines, réfléchissons aux meilleures solutions et orientons les interventions de façon concrète et réaliste. notre mission en tant que partenaire stratégique , notre mission consiste à accompagner, conseiller et orienter les gestionnaires,chefs d'entreprise et professionnels dans leurs pratiques de gestion des ressources humaines et de relations de travail dans l’élaboration de stratégie gagnante permettant de faire la différence. vigie rh les bénéfices insoupçonnés des micropauses 26 juillet 2018 | conseiller usine 4.0, un défi urgent 25 juillet 2018 | le devoir impact négatif de la hausse du salaire minimum sur les emplois d’été 24 juillet 2018 | le soleil l’indice des prix à la consommation a augmenté de 0,1 pour cent en juin 23 juillet 2018 | le soleil les 5 étapes d’une stratégie numérique complète 22 juillet 2018 | la presse micro entreprise de 0 à 9 employés consulter les services > petite entreprise de 10 à 49 employés consulter les services > moyenne entreprise de 50 à 99 employés consulter les services > grande entreprise plus de 100 employés consulter les services > à la recherche d'un emploi? 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Informations Whois

Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;

Domain Name: PERREAULTASSOCIES.COM
Registry Domain ID: 1224080617_DOMAIN_COM-VRSN
Registrar WHOIS Server: whois.tucows.com
Registrar URL: http://www.tucowsdomains.com
Updated Date: 2015-11-18T14:05:52Z
Creation Date: 2007-09-18T12:47:02Z
Registry Expiry Date: 2019-09-18T12:47:02Z
Registrar: Tucows Domains Inc.
Registrar IANA ID: 69
Registrar Abuse Contact Email:
Registrar Abuse Contact Phone:
Domain Status: clientTransferProhibited https://icann.org/epp#clientTransferProhibited
Domain Status: clientUpdateProhibited https://icann.org/epp#clientUpdateProhibited
Name Server: NS1.NMEDIASOLUTIONS.COM
Name Server: NS2.NMEDIASOLUTIONS.COM
Name Server: NS3.NMEDIASOLUTIONS.COM
Name Server: NS4.NMEDIASOLUTIONS.COM
DNSSEC: unsigned
URL of the ICANN Whois Inaccuracy Complaint Form: https://www.icann.org/wicf/
>>> Last update of whois database: 2017-10-05T00:25:59Z <<<

For more information on Whois status codes, please visit https://icann.org/epp

NOTICE: The expiration date displayed in this record is the date the
registrar's sponsorship of the domain name registration in the registry is
currently set to expire. This date does not necessarily reflect the expiration
date of the domain name registrant's agreement with the sponsoring
registrar. Users may consult the sponsoring registrar's Whois database to
view the registrar's reported date of expiration for this registration.

TERMS OF USE: You are not authorized to access or query our Whois
database through the use of electronic processes that are high-volume and
automated except as reasonably necessary to register domain names or
modify existing registrations; the Data in VeriSign Global Registry
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or facsimile; or (2) enable high volume, automated, electronic processes
that apply to VeriSign (or its computer systems). The compilation,
repackaging, dissemination or other use of this Data is expressly
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The Registry database contains ONLY .COM, .NET, .EDU domains and
Registrars.

  REGISTRAR Tucows Domains Inc.

SERVERS

  SERVER com.whois-servers.net

  ARGS domain =perreaultassocies.com

  PORT 43

  TYPE domain
RegrInfo
DOMAIN

  NAME perreaultassocies.com

  CHANGED 2015-11-18

  CREATED 2007-09-18

STATUS
clientTransferProhibited https://icann.org/epp#clientTransferProhibited
clientUpdateProhibited https://icann.org/epp#clientUpdateProhibited

NSERVER

  NS1.NMEDIASOLUTIONS.COM 52.124.62.167

  NS2.NMEDIASOLUTIONS.COM 52.124.62.162

  NS3.NMEDIASOLUTIONS.COM 205.237.62.12

  NS4.NMEDIASOLUTIONS.COM 205.237.62.11

  REGISTERED yes

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